تخطي إلى المحتوى

بوابة الغد

  • الرئيسية
  • الاقسام
    • اخبار مصر
    • اخبار الرياضة
    • اخبار الاقتصاد
    • مدارس وجامعات
    • اخبار الصحة
    • علوم وتكنولوجيا
    • اخبار المحافظات والمحليات
    • مقالات
    • اخبار الفن والثقافة
    • راديو وتليفزيون
    • اخبار الحوادث والقضايا
    • اخبار عالمية
    • اخبار عربية
    • الأزهر الشريف
    • المرأة والأسرة
    • تقارير وتحقيقات
    • حزب الغد
  • من نحن؟
  • اتصل بنا
  • الرئيسية
  • رمضان عرفة يكتب.. محافظ القليوبية خير خلف لخير سلف

رمضان عرفة يكتب.. محافظ القليوبية خير خلف لخير سلف

إبراهيم مجدي 5 يوليو، 2024

 

 

ما إن تم الإعلان عن تعيين المهندس أيمن عطية محافظا للقليوبية، تحركت بداخلي جينات الصحفي المهموم بجمع المعلومات والبيانات والتفاصيل الدقيقة عن محافظ القليوبية الجديد، من كافة الجوانب، وبطبيعة الحال من الصعب الحكم على اى مسئول من خلال السيرة الذاتية فقط ولكن الأداء الحسن وتحقيق الإنجازات الملموسة التي يستشعر بها المواطن البسيط وحماية المال العام، بالإضافة الى رضا المواطن القليوبى، هي الفيصل في النهاية لتقييم اى مسئول، هكذا تعلمت من استاذى المرحوم الدكتور فاروق أبو زيد أستاذ الصحافة وعميد كلية الاعلام جامعة القاهرة الأسبق، والأمانة تقتضى ان اعرض على حضراتكم مجموعة من المؤشرات العامة التى أسعدتني شخصيا في الأيام الأولى لعمل المهندس ايمن عطية.

المؤشر الأول: الاهتمام بالتكنولوجيا والتحول الرقمى:

يعد التحول الرقمي نتيجة مباشرة للتطور التكنولوجي السريع. فتقدم التكنولوجيا الرقمية، مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والإنترنت، يفتح أبوابًا جديدة للابتكار والتطور في مختلف المجالات، وزيادة الكفاءة وتحسين الاداء في المؤسسات والمجتمعات، ومن هذا المنطلق

بدأت جولة المحافظ، في أول يوم عمل، بتفقد المركز التكنولوجي، حيث اطلع على سير العمل به، واستمع إلى شرح من القائمين عليه حول الخدمات التي يقدمها، مؤكدا على ضرورة تطويره بشكل مستمر لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، موجها بضروة التحول الرقمي في جميع المخاطبات والمراسلات، وحفظ المستندات، كخطوة للحفاظ على الوثائق والمستندات بشكل آمن ومنظم، وتسهيل عملية البحث عنها واسترجاعها من قبل الموظفين والمراجعين، لتقديم خدمات أفضل للمواطنين.

المؤشر الثانى: العمل بروح الفريق

تابعت تصريحات المهندس ايمن عطية والتي أكد خلالها أهمية العمل بروح الفريق الواحد من قبل جميع العاملين في الديوان العام، وذلك لتحقيق أفضل النتائج وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، فالعمل بروح الفريق من أهم الأدوات التي تساعد أي مؤسسة في تحقيق الأهداف المشتركة، كما يلعب دورا حيويا في تعزيز أداء العاملين وتحقيق النجاح المطلوب.

المؤشر الثالث: مكتبه مفتوح للجميع

حينما صرح محافظ القليوبية بان مكتبه مفتوح للجميع، ودعوته لكافة فئات المواطنين من أبناء المحافظة بالعمل يدًا واحدة من أجل رفعة الوطن والمواطن والارتقاء بالإقليم ومواجهة كل الملفات التي تؤرق شعب القليوبية، أثلج صدرى هذا الفكر المتحضر.

المؤشر الرابع: السماح للصحفيين والإعلاميين بحضور المجلس التنفيذي

من الأخطاء الفادحة التي وقع فيها اللواء المحترم عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية السابق رغم ما بذله من جهد مشكور خلال سنوات عمله، منع الصحفيين والإعلاميين من حضور جلسات المجلس التنفيذي دون مبرر وتسبب ذلك في زيادة الفجوة بينه وبين الصحفيين وبين الشارع القليوبى، فعندما قرأت تصريحات المهندس ايمن عطية بان الصحفيين والإعلاميين شركاء في العمل مؤكدا على أهمية حضورهم جلسات المجلس التنفيذي فاستشعرت باننى امام محافظ يدرك أهمية الاعلام في دعم عملية التنمية ومساعدة المسئولين في التعرف على القضايا الجماهيرية، بالإضافة الى خلق رأى عام داعم لأجهزة الدولة داخل الإقليم.

أتمنى من الله ان يوفق المهندس ايمن عطية محافظ القليوبية لما فيه خير الوطن والمواطن، كما لا يفوتني ان اشكر اللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية السابق على ما بذله من جهد وعرق وتحقيق إنجازات ملموسه لا ينكرها الا حاقد.

تصفّح المقالات

السابق العرجاني تاريخ مشرف
التالي صدمة رونالدو الأخيرة.. مباراة جنونية انتهت بركلات الترجيح
ُElghad | DarkNews بواسطة AF themes.