جمال عبدالمنعم 
افتتح الدكتور طارق على، القائم بأعمال رئيس جامعة بني سويف الأهلية، اليوم، الملتقي التوظيفي الاول تحت إشراف الدكتورة حنان سليمان، نائب رئيس جامعة بني سويف الأهلية للتوظيف والابتكار وريادة الأعمال وبمشاركة واسعة من كبرى الشركات والمؤسسات المصرفية والصناعية، موضحا أن الملتقى يأتي بالتزامن مع تخريج الدفعات الأولى من بعض البرامج لدراسية بالجامعة.
حضر الفعاليات اللواء عبد الله عبد العزيز محافظ بني سويف والمهندس شريف حبيب المحافظ الأسبق و الدكتور رابح رتيب نائب رئيس الجامعة الأسبق والدكتور ممدوح العربي والدكتور شعبان مبارز أعضاء أمناء مجلس جامعة بني سويف الأهلية والدكتور أبو الحسن عبد الموجود نائب رئيس الجامعة لقطاع خدمة المجتمع والدكتورة رشا محمد توفيق نائب رئيس جامعة بني سويف الأهلية للشئون الأكاديمية، بلال حبش نائب المحافظ والدكتورة إيناس يحيى نائب رئيس الجامعة للعلاقات الدولية، والدكتور احمد الجندي عميد قطاع العلوم الصحية والدكتورة رشا عادل عميد قطاع الآداب والفنون والعلوم الإنسانية والدكتور احمد محمد التهامي عميد قطاع الهندسة والدكتور باسم أنور رئيس قطاع شئون التعليم والطلاب ، وعدد من عمداء الكليات ومديرى البرامج ومحمد سليم أمين عام الجامعة، والمهندس عمرو رضا الرئيس التنفيذي لمجموعة تيتان للأسمنت ، والدكتور ضياء كامل الأستاذ بجامعة انجيليا بإنجلترا والمهندسة دينا سليمان رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب ببني سويف والدكتورة سحر عبد الستار مدير المركز الإقليمي لنقل الدم ببني سويف الدكتور صلاح أبو طالب رئيس مجلس إدارة معهد الأورام بالفيوم .
وخلال كلمته اكد الدكتور طارق علي إن جامعة بني سويف الأهلية تمثل نموذجًا وطنيًا متطورًا للتعليم العالي في مصر، حيث تسعى منذ تأسيسها إلى الربط الحقيقي بين التعليم وسوق العمل، وتوفير بيئة تعليمية حديثة تواكب المعايير الدولية. فقد جاء تأسيسها استجابة لرؤية وطنية طموحة، مدعومة بتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى ، والتي وضعت بناء الإنسان في صدارة الأولويات، من خلال تعليم متطور قادر على استشراف المستقبل.
وأشار إلى أن ان الجامعة حرصت على تقديم برامج تعليمية حديثة ذات طابع تطبيقي، ترتبط مباشرة باحتياجات سوق العمل، وتفتح آفاقًا واسعة أمام الطلاب للحصول على فرص تعليم متميز داخل الوطن.
ولفت الدكتور طارق علي ، إلى أن الجامعة شهدت خلال السنوات الماضية توسعًا كبيرًا في مرافقها وبنيتها التحتية، حيث تم تجهيز أكثر من أربعين قاعة دراسية حديثة، وتشغيل منظومة صوتية متكاملة في المدرجات، إلى جانب إنشاء معامل تخصصية متطورة في مجالات متعددة مثل الحاسب الآلي، العلاج الطبيعي، والعلوم الطبية. كما أدخلت الجامعة تقنيات حديثة مثل التشريح الافتراضي، وطرحت مشروعات تعليمية وبحثية تجاوزت قيمتها 150 مليون جنيه، بما يعكس التزامها ببناء قاعدة تعليمية قوية.
وأضاف أن الجامعة أطلقت برامج نوعية مثل الصيدلة الإكلينيكية، وانضمت كلية الطب البشري إلى الدليل العالمي لكليات الطب، كما توسعت في برامج الدراسات العليا والأنشطة الطلابية، وأطلقت وحدات للابتكار ورعاية المواهب، ولم تقتصر جهودها على الجانب الأكاديمي فقط، بل عززت التعاون مع جهات مهنية وبحثية عبر بروتوكولات واتفاقيات، وفعّلت مبادرات وطنية لتأهيل الطلاب، الذين شاركوا في أكثر من خمس وستين فعالية علمية وتدريبية ومجتمعية.
من جانبها أكدت الدكتورة حنان سليمان أن الملتقى يستهدف أكثر من 30 كيانًا ما بين بنوك، ومصانع، وشركات استثمارية، ومستشفيات، ومعامل تحاليل، لتوفير حزمة من الفرص التي تجمع بين التدريب الصيفي والتوظيف المباشر، موضحة أن الأولوية حاليًا هي تهيئة الطالب من خلال برامج تدريبية فعلية تبدأ من السنة الدراسية الثانية والثالثة، لصقل شخصية الطالب العملية وإكسابه الخبرة اللازمة قبل التخرج.
فيما أكد المهندس عمرو رضا الرئيس التنفيذي لشركة “تيتان” أن المصنع يمثل منصة مهمة لدعم الشباب من خلال توفير فرص تدريب وتعيين للطلاب المؤهلين، مشيدًا بمشروع ابتكاري نفذه عدد من الطلاب للكشف عن الأفراد غير الملتزمين بالزي الخاص بالصحة والسلامة المهنية. وفي السياق ذاته،
وأوضح المهندس شريف حبيب أن شباب بني سويف يتميزون بقدرات وأفكار مبتكرة تستحق الاهتمام، مؤكدًا أن الاستثمار الحقيقي في هذه الطاقات يبدأ من التركيز على التدريب وصقل المهارات بما يواكب احتياجات.
وفي ختام الافتتاح ، تفقد الحضور المعرض الخاص بالشركات المشاركة في الملتقى واستمع إلى شرح مفصل من عدد من الشركات حول آليات تعيين الخريجين والمهارات المطلوبة للتوظيف.
