جامعة الريادة تنظم ندوة متخصصة لتعزيز الحوكمة وبناء القيادات الأكاديمية الحديثة المؤسسية

في إطار توجيهات الدكتور يحيى مبروك رئيس مجلس أمناء جامعة الريادة للعلوم والتكنولوجيا، نظمت الجامعة دورة علمية متخصصة بعنوان «القيادة وحوكمة الكليات»، تحت رعاية الأستاذ الدكتور رضا حجازي رئيس الجامعة ووزير التربية والتعليم والتعليم الفني السابق، والأستاذ الدكتور إيهاب سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث والأستاذ الدكتور محمد الشربيني نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وبحضور عمداء الكليات وقيادات الجامعة الأكاديمية والإدارية، إلى جانب الأستاذ حسن عمار الأمين العام للجامعة،وذلك في إطار حرص الجامعة على نشر ثقافة التطوير المؤسسي وتعزيز مفاهيم القيادة الحديثة داخل مؤسسات التعليم العالي.

وفي ذات السياق أكد الأستاذ الدكتور رضا حجازي، رئيس جامعة الريادة، أن الجامعات الحديثة لم تعد تعتمد فقط على النظم التعليمية التقليدية، بل أصبحت مطالبة ببناء منظومة متكاملة تقوم على الحوكمة والشفافية والقدرة على صناعة القرار، مشيرًا إلى أن تطوير الأداء الأكاديمي يبدأ من إعداد قيادات جامعية تمتلك الرؤية والخبرة والكفاءة الإدارية القادرة على مواكبة المتغيرات العالمية في قطاع التعليم العالي.

وأضاف حجازي أن القيادة الناجحة داخل الجامعة ترتبط بقدرتها على خلق بيئة عمل قائمة على التعاون والابتكار وتحقيق العدالة المؤسسية، مؤكدًا أن جامعة الريادة تضع ملف بناء الإنسان وتطوير الكفاءات الأكاديمية والإدارية في مقدمة أولوياتها خلال المرحلة الحالية، بما يواكب رؤية الدولة المصرية وخطط التنمية المستدامة.

وأوضح رئيس الجامعة أن تطبيق مفاهيم الحوكمة داخل الكليات يسهم بصورة مباشرة في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة العملية التعليمية والبحثية، إلى جانب دعم ثقافة الانضباط والشفافية وتحقيق الاستدامة داخل المؤسسات الجامعية، مشددًا على أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التميز والتنافسية.

وفي سياق متصل، أكد الأستاذ الدكتور إيهاب سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، أن الحوكمة أصبحت أحد أهم الأدوات الحديثة لإدارة المؤسسات التعليمية بكفاءة، خاصة في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها قطاع التعليم العالي والبحث العلمي على المستوى المحلي والدولي.

وأشار إلى أن القيادة الجامعية الفعالة تعتمد على العمل المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي والتقييم المستمر للأداء، موضحًا أن نجاح أي مؤسسة أكاديمية يرتبط بوجود منظومة واضحة للمساءلة والشفافية وتحديد المسؤوليات، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والبحثية المقدمة للطلاب والباحثين.

وأضاف الدكتور إيهاب سعيد أن جامعة الريادة تحرص على تنظيم الندوات والدورات التدريبية التي تستهدف إعداد كوادر أكاديمية وإدارية قادرة على إدارة التغيير وصناعة القرار بكفاءة، مؤكدًا أن بناء قيادات جامعية واعية يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق التطوير المؤسسي والتميز الأكاديمي داخل الجامعة.