آلاء شيحه 
احتفل المعهد العربي لإعداد القيادات بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، وشركة أبو قير للأسمدة والصناعات الكيماوية، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج إعداد القادة، والذي تم تصميمه وتنفيذه خصيصاً لتأهيل كفاءات قيادية قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي ودعم مسيرة النمو والتميز بالشركة.
شهد الحفل حضور المهندس هاني ضاحي رئيس مجلس إدارة شركة أبو قير للأسمدة والصناعات الكيماوية ، الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج رئيس الأكاديمية العربية ، الدكتور علاء عبد الباري نائب رئيس الأكاديمية العربية للدراسات العليا والبحث العلمي ، الأستاذة الدكتورة دينا فضالي، عميد المعهد العربي لإعداد القيادات والدكتور طارق البقلي مدير إدارة الموارد البشرية بالأكاديمية .
وفي كلمته ، أعرب المهندس هاني ضاحي رئيس مجلس إدارة شركة أبو قير للأسمدة والصناعات الكيماوية، عن بالغ سعادته بالتعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، واصفاً إياها بأنها “صرح علمي متميز ومتطور” يشهد طفرة حقيقية تحت قيادة الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج.
وتطرق “ضاحي” إلى علاقاته الممتدة والتاريخية مع رئيس الأكاديمية، مشيداً بروح التعاون البنّاء والمستمر التي جمعتهما منذ أن كان وزيراً للنقل، مؤكداً أن هذا التناغم يعكس مدى حرص الطرفين على تقديم الأفضل دائماً لصالح الوطن وتطوير كوادره البشرية.
ومن جانبه، هنأ الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج، رئيس الأكاديمية، الخريجين، مؤكداً على الأهمية البالغة لمبدأ “التعلم المستمر” في عصر لا يعترف إلا بالتطوير اليومي. وتبادل رئيس الأكاديمية الإشادة مع المهندس هاني ضاحي، مثمناً عقليته القيادية وحرصه الدائم على دمج العلم بالصناعة.
وأضاف رئيس الأكاديمية في كلمته، أن العالم يشهد حالياً ثورة تكنولوجية تسير بسرعة الصاروخ، يقودها الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وهو ما يفرض على القادة الجدد ضرورة التسلح بالمرونة المعرفية، مشيراً إلى أن التدريب والتأهيل هما السلاح الحقيقي لمواجهة تحديات المستقبل وضمان استدامة التميز للمؤسسات الكبرى مثل شركة أبو قير للأسمدة.
من جانبها أكدت الدكتورة دينا فضالي، عميد المعهد العربي لإعداد القيادات، رحبت فيها بالحضور وعلى رأسهم المهندس أن هذا اليوم هو جني لثمار رحلة من التعلم والعمل الجاد، وتجسيد لرؤية مشتركة تؤمن بأن بناء القيادات هو استثمار في مستقبل المؤسسات وقدرتها على الاستدامة.
وتوجهت الدكتورة دينا فضالي بالشكر والتقدير للمهندس هاني ضاحي على دعمه المستمر ومتابعته الحثيثة لمراحل تنفيذ البرنامج، كما قدمت الشكر لرئيس الأكاديمية على دفعه الدائم للمعهد ليكون مركزاً إقليمياً متميزاً، من خلال التوسع في الشراكات والبرامج المتخصصة وفي مقدمتها برامج الدراسات العليا والماجستير المهني.
وأشادت عميدة المعهد بالجدية والالتزام الفائق الذي أظهره المشاركون طوال فترة البرنامج، وحرصهم على الحضور والتفاعل، مستشهدة بالتزامهم المتميز حتى خلال أيام شهر رمضان المبارك، مما يعكس رغبتهم الحقيقية في تحمل المسؤوليات المستقبلية.
تجدر الإشارة إلي أن فعاليات البرنامج استمرت على مدار ثلاثة أشهر تدريبية مكثفة، شملت محاور استراتيجية متميزة مثل: القيادة الاستراتيجية، إدارة التغيير والأزمات، السلوك التنظيمي، الإدارة المالية، ومهارات التفاوض والاتصال الفعال، فضلاً عن تنفيذ تقييم احترافي شامل (Professional\ Assessment) لقياس الكفاءات القيادية والسلوكية للمشاركين وفق أحدث المنهجيات العالمية.
