رئيس جامعة القاهرة يقرر صرف مكافأة إجادة بقيمة 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين

منى حسين

رئيس جامعة القاهرة: دعم العنصر البشري وتحسين بيئة العمل يمثلان ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية.

قرر الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، صرف مكافأة إجادة بقيمة 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين الموجودين على رأس العمل، تقديرًا لجهودهم المتميزة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2025/2026، وما قدموه من عطاء أسهم في انتظام العملية التعليمية والبحثية والإدارية، وإنجاز أعمال الامتحانات وإعلان النتائج، ودعم مسيرة التطوير التي تشهدها الجامعة.

ووجّه رئيس الجامعة بسرعة استكمال الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة وفقًا للقواعد التي يتم إعلانها وحسب التوقيتات المالية المعتمدة، مؤكدًا أن الفصل الدراسي الثاني شهد جهودًا مكثفة من جميع قطاعات الجامعة، انعكست على انتظام العملية التعليمية والامتحانات، وتطوير الأداء الأكاديمي والبحثي والإداري، إلى جانب ما حققته جامعة القاهرة من تقدم في التصنيفات الدولية وتعزيز حضورها وتنافسيتها وسمعتها الأكاديمية إقليميًا ودوليًا.

وأشار رئيس جامعة القاهرة إلى أن هذه النتائج لم تكن لتتحقق إلا من خلال تكامل الأدوار والعمل بروح الفريق بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين، مؤكدًا أن كل إنجاز تحققه الجامعة يقف وراءه جهد جماعي يستحق التقدير، وأن مكافأة الإجادة تمثل تعبيرًا بسيطا عن تقدير الجامعة لما قدموه خلال الفصل الدراسي الثاني، وترسيخًا لثقافة مؤسسية تقوم على تقدير الجهد وتحفيز الأداء المتميز.

وأوضح الدكتور محمد سامي عبدالصادق أن الجامعة تواصل العمل، في إطار الإمكانات المتاحة والقواعد المنظمة، على تحسين أوضاع جميع منتسبيها وتوفير أوجه الدعم والرعاية لهم، مؤكدًا أن دعم العنصر البشري وتحسين بيئة العمل يمثلان ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية.

ودعا رئيس جامعة القاهرة جميع منتسبيها إلى مواصلة الأداء المتميز والعمل بروح الفريق، والبناء على ما تحقق خلال الفصل الدراسي الثاني، بما يدعم مسيرة التطوير ويعزز ريادة الجامعة ومكانتها الأكاديمية والبحثية محليًا ودوليًا.